„Wie klug die Menschen sind, erkennt man daran, worüber sie lachen.“ (Tina Fey)
Unser Humor hat auch immer mit unserem Expertenwissen, mit unserem Insiderwissen zu tun. So entsteht Insider-Humor. Der macht oft ganz besonders viel Spaß, weil wir dann etwas verstehen, das nicht alle Menschen verstehen. Und deswegen finden vielleicht auch nur wir es witzig.
In der Schwangerschaft ist das Kind mit der Mutter über die Nabelschnur verbunden.
Thomas, 23, Elektrotechniker, fragt: „Sind Zwillinge nun parallel oder in Reihe geschaltet?“
Was sagt ein arbeitsloser Psychologe zu einem arbeitenden Psychologen?
„Einmal Pommes mit Mayo!“
Insider-Humor kann ein Team zusammenschweißen und gehört zur Humorkultur in Unternehmen und Organisationen. Worüber können nur Mitarbeitende Ihres Unternehmens lachen? Welche Insider gibt es in Ihrer Unternehmenskultur?
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