Es gibt einen tollen Podcast vom Journalisten und Autisten Manuel Stark.
Er versteht die feinen Zwischentöne von Humor nicht. Deshalb lädt er Comedians ein und befragt sie, um Humor besser zu verstehen. Es ist eine ganz neue Form von Gesprächen über Humor entstanden.
Befremdlich finde ich, dass mancher Comedian dem Gastgeber Manuel Stark zu erklären versucht, warum ein bestimmter Gag lustig ist. Oft höre ich eine gewisse Abhängigkeit vom Lacher heraus. Obwohl der Journalist schon vorher sagt, dass er es eben überhaupt nicht amüsant findet. Andere Comedians wiederum sind sehr interessiert und fragen, was Autismus bedeutet und welchen Humor Manuel Stark denn dann gerne mag. Wenn es nicht der des Comedians ist. Das ist ein unglaublich schöner Gesprächseinstieg: Welchen Humor magst Du denn, wenn es nicht meiner ist? Wann hast Du das mal jemanden gefragt?
Als Trainerin beschäftigt mich immer wieder, welche Funktion ich in einer Gruppe mit sehr unterschiedlichen Menschen habe: Extraversion, Introversion, Humor-Sozialisierung, Autismus, Schlagfertigkeit. Es ist nicht mein Job, immer die Lustigste im Raum zu sein.
Es ist hilfreich, dass ich Humor mit Absicht machen kann. Meine Rolle als Trainerin (oder z. B. die Rolle von Lehrkräften) bedeutet jedoch vor allem, Humor zu moderieren. Wenn eine Person im Raum die Witze nicht versteht, dann schütze ich diese Person erst mal. Wenn Humor sehr unterschiedliches Niveau hat, dann übersetze ich manchmal. Und tatsächlich stelle ich auch Stoppschilder auf, wenn Humor ausschließt, wenn jemand nur aus Höflichkeit lacht oder wenn Humor sogar für Mobbing benutzt wird.
Für Lehrkräfte zählt nicht nur der Lacher. Sondern das Wissen um die Funktionen von Humor in Gruppen. Und das Wissen und Können, Humor als Lernbeschleuniger zu nutzen oder Humor auch entspannt weglassen zu können, wenn er gerade nicht ankommt.
Häufig entspannt Humor eine Gruppe und ermöglicht eine Lernatmosphäre. Es macht mir jedoch überhaupt nichts aus, dass nicht alle alles gleich witzig finden. Eine heitere Stimmung steckt an. Wenn ich als Moderatorin auch die ins Boot hole, die nicht schmunzeln können, dann schließe ich niemanden aus. Sondern alle ein.
Natürlich nutze ich auch aggressiven Humor. Galgenhumor ist für Menschen in widrigen Situationen manchmal das einzige Stilmittel, das ihnen hilft, nicht wahnsinnig zu werden. Wer bin ich, immer zu wissen, welchen Humor welcher Mensch wann mag? Nicht immer ist es meine Funktion, eine Gruppe zu moderieren. Niemand ist immer Trainerin, Rednerin oder Lehrkraft. Aber immer bin ich neugierig zu schauen, zu erkunden und zu entdecken, was Dir humorvoll Freude macht.
Die Rolle von Führungskräften und Lehrkräften fände ich ein sehr spannendes Thema für Deinen Podcast Manuel Stark. Danke für diesen tollen Podcast! Ich mache mich mal an die nächste Folge!
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